14 января 2021

Какие изменения вступили в силу с 1 января 2021 года

Какие изменения вступили в силу с 1 января 2021 года
Какие изменения вступили в силу с 1 января 2021 года
Полезные статьи
В новом 2021 году граждан ждет ряд изменений в законодательстве, которые вступили в силу с 1 января, о том какие они будут – читайте в нашем материале.

Работа в удаленном режиме

С начала года в силу вступили поправки в Трудовой кодекс об удаленной работе. Временный перевод сотрудника на «удаленку» не сможет превышать полугода. Одновременно прописана возможность сочетания работы из дома и офиса. Поправки предусматривают, что в случае введения режима ЧС сотрудника могут перевести на дистанционную работу без его согласия. При этом в документе прописано, что удаленка не может быть причиной снижения зарплаты. При этом все необходимое оборудование для выполнения обязанностей ему должен предоставить работодатель. Теперь это также закреплено в законе. Переход на удаленную работу не может являться причиной понижения заработной платы, но уволить сотрудника можно по причине, если он не выходит на связь более двух дней.

Какие изменения вступили в силу с 1 января 2021 годаПерерасчет НДФЛ

Теперь вводится прогрессивная шкала налогообложения вместо плоской. С 1 января все доходы физлиц свыше пяти миллионов рублей в год будут облагаться повышенным налогом. Ставка составит 15% вместо 13%. Вырученные деньги пойдут на лечение детей с редкими заболеваниями. Ожидается, что увеличение подоходного налога позволит привлечь дополнительно около 60 миллиардов рублей. При этом действующие программы финансирования этого направления будут сохранены.

«Народный бюджет»

Теперь жители регионов могут участвовать в распределении средств казны. Законодательно закреплено право предлагать властям первоочередные проекты для реализации за счет бюджетных денег. Это может быть благоустройство дворов и общественных территорий, ремонт дорог, строительство объектов инфраструктуры для повышения качества жизни и другое. До 2021 года «народное бюджетирование» применялось в отдельных регионах и регулировалось на уровне субъектов.

Увеличение МРОТ и выплат по больничному

Минимальный размер заработной платы с 1 января вырос на 5,5% и составляет 12790 рублей (в 2020 году — 12130 рублей). В новом году МРОТ превысит прожиточный минимум трудоспособного населения. Также на 5,5% увеличился максимальный размер выплаты по больничному листу. Вместо 2301 рубля в день, будет выплачиваться 2434 рубля.

Электронные трудовые книжки

С 2021 года россияне, которые впервые устраиваются на работу, будут получать «трудовые» только в электронном формате. Остальные работники должны были определиться — оставлять ли себе бумажную версию документа или перейти на цифровую.

Пенсии и пенсионный возраст

Также, пенсионный возраст повысится на один год, для женщин он составит 56,5 года, для мужчин - 61,5 года. Это предусмотрено реформой 2018 года. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет, для мужчин до 65 лет, а для женщин до 60. Процесс будет проходить поэтапно и завершится в 2028 году. С 1 января страховые пенсии будут проиндексированы на 6,3%. Средняя сумма выплат составит 16 245 руб.

Какие изменения вступили в силу с 1 января 2021 годаЭлектронная медицинская справка

По желанию пациента ему могут выдать электронную медицинскую справку, которую можно запросить на портале Госуслуг с помощью сервиса «Мое здоровье». Помимо бумажных справок и медицинских заключений также будут действительны их электронные аналоги, подписанные цифровой подписью врача. Электронной справкой можно подтвердить наличие или отсутствие заболеваний, контактов с инфекционными больными, освобождение от занятий в школе или факт обращения за медицинской помощью или прохождения диспансеризации.

Изменения в системе обязательного медицинского страхования

Фонд ОМС вместо страховых компаний организует и финансирует помощь, которую оказывают федеральные медицинские учреждения. При этом пациент может самостоятельно, а не по направлению из поликлиники, обратиться в клинику по вопросу оказания специализированной помощи. Пособия будут выплачивать напрямую из Фонда социального страхования, что обеспечит правильность начисления больничных и других выплат и прозрачность их начисления. необходимые изменения.

Какие изменения вступили в силу с 1 января 2021 годаМатеринский капитал

С этого года Пенсионный фонд будет принимать решение по заявлениям о распоряжении средствами сертификата на материнский капитал в течение десяти дней, а не месяца, как это было ранее. В исключительных случаях сроки могут быть увеличены до 20 дней. После принятия положительного решения средства поступят в течение трех рабочих дней. Материнский капитал будет проиндексирован на 3,7%. Выплата на первого ребенка составит 483 882 руб., на второго — 639 432 руб. Если на первого ребенка материнский капитал уже был получен, то на второго семьям выдадут доплату 155 550 руб.

Заселение детей в отели с письменного согласия

При заселении в гостиницу несовершеннолетних детей, которые путешествуют без сопровождения взрослых, сотрудники отеля обязаны потребовать нотариально заверенное согласие законных представителей, то есть родителей. Также каждая гостиница должна иметь определенную категорию, в отелях вместимостью более 50 номеров ресепшн должен работать круглосуточно

Уточнен порядок предоставления лекарств льготникам

Это обеспечит бесперебойные поставки медикаментов, в том числе из-за рубежа. Обновленные правила предусматривают, что льготники получают медикаменты в объеме не менее, чем предусмотрено перечнем жизненно необходимых лекарств. При этом список будет пересматриваться не реже одного раза в год.

Упрощение получения субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг

Людям, которые обращаются за получением такой меры социальной поддержки не обязательно представлятьдокументы об отсутствии задолженности – необходимую информацию представители власти будут получать из государственной информационной системы ЖКХ.

Новые правила пожарной безопасности

Разводить огонь на территориях частных домовладений в населенных пунктах нельзя. Приготовление еды на мангале, гриле или барбекю под запрет не попадает – речь идет о разведении огня непосредственно на земле.



Ещё новости в этом разделе Перейти в раздел
ЛЬГОТЫ ДЛЯ ВОЕННЫХ ПЕНСИОНЕРОВ
10 декабря 2020

Профессия военного сопряжена с огромными опасностями и рисками, которые негативно влияют на здоровье. Именно поэтому существует целый перечень социальных гарантий и льгот военным пенсионерам за их добросовестное служение Отечеству. Российским военнослужащим и их родственникам предлагается пакет социальных гарантий не только на время службы, но и по ее завершению.

Последние события
Вчера, 15:07

Готовые уроки размещены на сайте Института развития образования Пермского края

Подробнее

Вчера, 12:01

Минздрав РФ назвал Прикамье одним из регионов, где лучше всего организованна вакцинация

Подробнее

Вчера, 11:31

Также подлежит увеличению стоимость набора социальных услуг

Подробнее


Читать все новости

Полезные статьи
25 января

Рассказываем про индексацию и изменения в процессе получения материнского капитала

Подробнее

19 января

Отделение ПФР по Пермскому краю напоминает: у жителей региона есть право по закону получить средства пенсионных накоплений, сформированные в системе обязательного пенсионного страхования, в случае смерти застрахованного лица, если они являются его правопреемниками.

Подробнее

14 января

В новом 2021 году граждан ждет ряд изменений в законодательстве, которые вступили в силу с 1 января, о том какие они будут – читайте в нашем материале.

Подробнее


Читать все статьи