Неприятность в виде болезни может омрачить заветный отпуск. Но если это произошло во время ежегодного оплачиваемого отпуска, этот период оплатят как больничный.
Кроме того, отдых можно либо продлить на время больничного, либо перенести его. При пролонгации отпуска необходимо предупредить руководителя о том, что вы выйдете на работу позже. Чтобы перенести отпуск, нужно написать заявление. Исключение составляют отпуска без сохранения зарплаты, по беременности и родам.
Размер выплаты за больничный зависит от страхового стажа и составляет:
- 100% среднего заработка за последние два года при стаже 8 и более лет;
- 80% среднего заработка за последние два года при стаже от 5 до 8 лет;
- 60% среднего заработка за последние два года при стаже до 5 лет.
По материалам сайта объясняем.рф.
