20.02.2020
00:51
Главная / Наши новости / С нового года трудовые книжки станут электронными

С нового года трудовые книжки станут электронными

С нового года трудовые книжки станут электронными

Если вы хоть раз теряли трудовую книжку, то знаете, как долго и мучительно ее восстанавливать. Но скоро эта проблема останется в прошлом! Будущее – за электронными книжками.

Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Преимущества электронной трудовой книжки:

Просмотреть сведения электронной  книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель, а также управление Пенсионного фонда России или МФЦ.

Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:

•             Место работы.

•             Периоды работы.

•             Должность (специальность, профессия).

•             Квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации).

•             Даты приема, увольнения, перевода на другую работу.

•             Основания прекращения трудового договора.

Формирование электронных трудовых книжек начнется с 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.

Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

      

Рубрика: Соцобеспечение

Вернуться